Москва:
(495) 921-41-44, ул.Азовская, 15А
С.Петербург:
(812) 534-77-78, Гражданский пр., 24
Краснодар:
(861) 234-14-27, ул.Мачуги, 2/1
Обратная связь
ФИО

Email или Телефон

Ваш вопрос

Получить консультацию
Главная / О компании /

Вакансии

Компания «Рэинбоу» постоянно развивается, и нам всегда нужны новые сотрудники. Работать у нас интересно. Наша стратегия - это обучение и продвижение по карьерной лестнице собственных кадров.

В команде «Рэинбоу» каждый сотрудник чувствует себя неотъемлемой частью большой и дружной семьи.

Наши сотрудники - это дружная и сплочённая команда настоящих профессионалов. В техническом, коммерческом, сервисном и других отделах нашей компании работают выпускники ведущих Российских вузов.

Мы ждём Ваше резюме по адресу contact@rainbow1.ru, и с удовольствием его рассмотрим.

Начальник монтажного участка (МОСКВА)

Требования:
    Опыт организации производства работ по монтажу:
  • котельных установок различной мощности (бытовые и промышленные)
  • систем отопления.
  • водоснабжения,
  • канализации

Монтажник систем отопления и водоснабжения (МОСКВА)

Требования:
  • Опыт работы от 3-х лет.

Менеджер по логистике (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

Требования:
  • умение работать на ПК;
  • наличие личного автомобиля приветствуется;
  • внимательность и аккуратность;
  • можно без опыта работы;

Менеджер по активным продажам (оборудование, услуги) (МОСКВА)

Требования:
  • Мужчина, женщина 23 – 35 лет.
  • Москва, Московская область. 
  • Образование – высшее. 
  • Опыт работы – от 3 лет в должности менеджера по продажам, торгового представителя или выше. 
  • Возможность командировок.
  • Наличие личного авто. 

Инженер-консультант по продаже отопительного оборудования (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

Требования:
  • Мужчина, женщина 23 – 35 лет.
  • Санкт-петербург 
  • Образование – высшее. 
  • Возможность командировок.
  • Наличие личного авто. 

Коммерческий директор (КРАСНОДАР)

Требования:
  • Краснодарский край.
  • Опыт работы не менее 3-х лет.
  • Способности возглавить и управлять коллективом, лидерские качества.
  • Знание рынка и современного оборудования, с которым работает Компания.
  • Опыт организации продаж инженерного оборудования.
  • Нацеленность на результат.
  • Высокий уровень развития навыков ведения переговоров.

Инженер-консультант по продаже отопительного оборудования, специалист технического отдела (КРАСНОДАР)

Требования:
  • Мужчина, женщина 23 – 35 лет.
  • Краснодар 
  • Образование – высшее. 
  • Возможность командировок.
  • Наличие личного авто. 

Технический директор (МОСКВА)

Требования:

  • Мужчина, 35 – 50 лет, Гражданство РФ;
  • Высшее техническое образование;
  • Обязателен опыт работы на позиции технического директора или главного инженера от пяти лет;
  • Обязательно знание оборудования для котельных, систем отопления, водоснабжения и канализации – от восьми лет;
  • Обязателен опыт руководства подразделениями, предоставляющие услуги монтажа и сервиса;
  • Опыт организации и координации работы сервисной службы.